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關注員工成長
平等的就業機會和清晰的職業上升通道持續加強學習型組織建設，建成一個創新基地（江蘇省博士后創新基地）、一個工作站（南京市企業專家工作站）、五大實驗室（數據風控、物聯網金融、區塊鏈、金融AI和金融云）有競爭力的薪酬機制，薪資超越業界平均水平倡導“快樂工作 幸福生活”，福利政策不斷完善
投身社會公益
躬身下沉參與志愿服務，鼓勵員工每年用1天時間投身社會服務，每年捐獻1天工資進行公益援助；關注教育，設立江蘇蘇寧銀行教育發展專項基金公益幫扶，為貧困農戶提供免息貸款社區結對共建，推動落實民生事榮膺建鄴區慈善總會第一批副會長單位，榮獲“愛心企業”榮譽
發展綠色金融
助力實體經濟綠色轉型，創新“綠色采購貸”等金融產品保護綠色生態，投身“長江大保護”公益活動，倡導綠色出行踐行綠色經營，線上辦公、展業榮獲江蘇省綠色金融“十大杰出機構”榮譽
堅持黨建引領
持續強化黨的領導在公司治理中的核心作用，黨建促發展、 黨建促管理、黨建促人才全行黨員占比30%，在同業內處于領先水平多次榮獲“優秀基層黨組織”榮譽
